El método POSEC de gestión personal del tiempo es uno de los métodos populares de estrategias de gestión del tiempo que puede aplicar en su vida.
POSEC significa "Priorizar organizando, racionalizando, economizando y contribuyendo".
Priorizar - significa poner lo primero en primer lugar. Eso es lo más importante. Se trata de cómo utilizar su tiempo con sus tareas en relación con sus objetivos.
Se basa en la teoría de Abraham Maslow sobre la "jerarquía de las necesidades". Le da una herramienta realista para establecer sus prioridades en lo que concierne a sus propias necesidades y metas en la vida.
La segunda parte del método POSEC de gestión del tiempo es "Organizar". La forma en que te organizas implica hacer que tu plan funcione para lograr metas que te ayuden a sentirte más estable y seguro. Esto involucra las cosas que usted debe hacer regularmente para que eventualmente tenga éxito.
Usted debe saber que este es un plan para satisfacer sus necesidades más básicas tales como comida, ropa, refugio y seguridad. Esto debe incluir la aceptación y el amor de otras personas.
Acerca de las cosas que usted hace
La tercera parte del método es "Streamlining", que trata de las cosas que no te gusta hacer pero que debes hacer de alguna manera.
La racionalización se aplica a los pequeños trabajos "sucios", como el trabajo y las tareas que son importantes para poder vivir adecuadamente. Implica la gestión y el mantenimiento de su estabilidad y seguridad personal.
La cuarta parte del método POSEC de gestión del tiempo es "Economizar", que se refiere a las cosas que se deben hacer o que se pueden disfrutar. Esto incluye actividades como pasatiempos y actividades de socialización.
Pueden ser divertidos y entretenidos, pero no son urgentes, como presentar informes sobre los plazos de entrega. Estos son los que deberían ser los menos importantes en sus prioridades de tareas.
La última y quinta parte del método POSEC es "Contribuir". Contribuir tiene que ver con tus obligaciones sociales. Lo que le devuelves al mundo. Esto implica dar o prestar atención a las pocas cosas restantes que crean una diferencia.
De acuerdo con la comprensión de Maslow de la psique humana esto se vuelve más factible cuando se logran sus otras metas.
Propósito más profundo del método POSEC
Este método de administración del tiempo le ofrece una guía clara para ayudarle a priorizar sus metas en la vida. En teoría, este método debería fomentar el movimiento hacia arriba en las cartas de "jerarquía".
Este método fue creado con el propósito de construir su eficiencia personal y para una mejor efectividad de un equipo trabajando juntos. Además, este método proporciona directrices para ayudar a la dirección a establecer los objetivos de sus empleados en orden de importancia para que puedan realizar mejor su trabajo. Sin embargo, el uso y la ejecución correctos de este método determinan el resultado apropiado.
El método POSEC de gestión del tiempo puede definirse en general como una manera de dividir sus objetivos principales en tareas más pequeñas y objetivos menores. Esto hace que sea más fácil manejar una meta menor tras otra hasta que las metas mayores se logren finalmente.
Otras ventajas de este método personal de administración del tiempo son que también le da alguna priorización de sus obligaciones sociales y actividades de pasatiempo además de su enfoque en priorizar las tareas en su lugar de trabajo. Sin embargo, algunas personas preferirían simplemente centrar gran parte de sus prioridades en el trabajo, pero no hay que olvidar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
POSEC significa "Priorizar organizando, racionalizando, economizando y contribuyendo".
Priorizar - significa poner lo primero en primer lugar. Eso es lo más importante. Se trata de cómo utilizar su tiempo con sus tareas en relación con sus objetivos.
Se basa en la teoría de Abraham Maslow sobre la "jerarquía de las necesidades". Le da una herramienta realista para establecer sus prioridades en lo que concierne a sus propias necesidades y metas en la vida.
La segunda parte del método POSEC de gestión del tiempo es "Organizar". La forma en que te organizas implica hacer que tu plan funcione para lograr metas que te ayuden a sentirte más estable y seguro. Esto involucra las cosas que usted debe hacer regularmente para que eventualmente tenga éxito.
Usted debe saber que este es un plan para satisfacer sus necesidades más básicas tales como comida, ropa, refugio y seguridad. Esto debe incluir la aceptación y el amor de otras personas.
Acerca de las cosas que usted hace
La tercera parte del método es "Streamlining", que trata de las cosas que no te gusta hacer pero que debes hacer de alguna manera.
La racionalización se aplica a los pequeños trabajos "sucios", como el trabajo y las tareas que son importantes para poder vivir adecuadamente. Implica la gestión y el mantenimiento de su estabilidad y seguridad personal.
La cuarta parte del método POSEC de gestión del tiempo es "Economizar", que se refiere a las cosas que se deben hacer o que se pueden disfrutar. Esto incluye actividades como pasatiempos y actividades de socialización.
Pueden ser divertidos y entretenidos, pero no son urgentes, como presentar informes sobre los plazos de entrega. Estos son los que deberían ser los menos importantes en sus prioridades de tareas.
La última y quinta parte del método POSEC es "Contribuir". Contribuir tiene que ver con tus obligaciones sociales. Lo que le devuelves al mundo. Esto implica dar o prestar atención a las pocas cosas restantes que crean una diferencia.
De acuerdo con la comprensión de Maslow de la psique humana esto se vuelve más factible cuando se logran sus otras metas.
Propósito más profundo del método POSEC
Este método de administración del tiempo le ofrece una guía clara para ayudarle a priorizar sus metas en la vida. En teoría, este método debería fomentar el movimiento hacia arriba en las cartas de "jerarquía".
Este método fue creado con el propósito de construir su eficiencia personal y para una mejor efectividad de un equipo trabajando juntos. Además, este método proporciona directrices para ayudar a la dirección a establecer los objetivos de sus empleados en orden de importancia para que puedan realizar mejor su trabajo. Sin embargo, el uso y la ejecución correctos de este método determinan el resultado apropiado.
El método POSEC de gestión del tiempo puede definirse en general como una manera de dividir sus objetivos principales en tareas más pequeñas y objetivos menores. Esto hace que sea más fácil manejar una meta menor tras otra hasta que las metas mayores se logren finalmente.
Otras ventajas de este método personal de administración del tiempo son que también le da alguna priorización de sus obligaciones sociales y actividades de pasatiempo además de su enfoque en priorizar las tareas en su lugar de trabajo. Sin embargo, algunas personas preferirían simplemente centrar gran parte de sus prioridades en el trabajo, pero no hay que olvidar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.